供水服务邀请您“找到问题” Wuhan Donghu区推出了

5月16日，武汉·邓西胡水公司（Wuhan Dongxihu Water Company）和旺芬（Wangfeng）社区（Wujiashan Street）发起了一项联合建筑活动，以“清洁水保湿'Silver Heart'，高质量的服务播放“幸福弦”，并正式启动了“水服务公共主管”制造的飞行员。在这种情况下，五个热情的人被接受为第一组管理员。他们将参加许多测量，以促进标准化，标准和促进供水服务。 释放供水服务的管理信 在约会仪式上，现年71岁的主管代表朱·蒂安（Zhu Tianheng）说：“我将履行热情的管理责任，广泛收集公众意见，立即对问题发表评论，有效地发挥布里奇特链接的作用，并有助于提高供应供应服务的质量。” 供应服务公共主管已发表声明 在t期间他的活动，主管参观了该地区的水厂。通过观察制造过程，检查水质和其他链接，他们完全了解了供水安全保证的工作，从而为后来的管理和履行职责奠定了基础。主管宣布，他们将作为扮演“眼”和“耳朵”的角色，在武汉·丹吉（Wuhan Dongxihu）之间建立通信桥梁的链接，将直接道路和需求道路连接起来，并侧发保护信任和支持的责任。 学习水质测试样品 “所有人都真正地管理'和'真正的建议'，真正接受我们的'和'真正的欢迎'。”负责武汉·顿顿武士（Wuhan Dongxihu）水公司武士山商业办公室的人说，他希望通过这次活动，更多的想法和退休的成员能够被这项事件吸收和动员，以成为领先的水服务，并成为一项领先的水上服务，并成为水上服务的一员。在私人商业服务，水供应以达到新的高度之间，并具有头发智慧和力量，以促进高度发展的高度经济发展，以及智慧发展的高能力发展，以及智慧发展的发展发展的高度发展，发展高度发展的高度发展智慧发展的高度发展的智慧与智慧发展的智慧的发展与知识的发展智慧的发展。 据报道，主管的招聘期是1年，它有许多“调查员，连贯官员，主管和宣传官员”。通过进入大厅，访问窗户并前往社区，我们可以加深前线以了解公众的感受和意见，并有助于优化服务过程。 目前，武士商业办公室大胆地提供了主要责任演示，积极探索和创新的管理机制，并领导了“供水服务和公共主管”的试点。武汉·邓西胡水公司（Wuhan Dongxihu Water Company）开发更多样化和有效的Sistema管理，有效地提高了供水服务水平，并显示“开门”作为国有安全业务的良好行为，这是一项重要的技能。 一名负责Wuhan Dongxihu Water Company负责人的人说，在下一步中，我们将遵循一般的计划和系统计划，为来自群众和社区熟悉的主管的好处提供完整的游戏，并确保每个大规模请求通过访问家庭和参加会议来做出回应。同时，我们将总结试点经验，并开发一种流行的正常监督模型，以帮助该地区的高质量经济发展。 （通讯员Du Asian游戏）