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从下岗工人到“品类创造者”:她以头发为墨,

唐桂春 □全媒体记者 徐勇 通讯员 刘欣 徐洪震 文/图 当就业市场进入深度调整期时,很多人在职业发展的十字路口感到困惑。湖北紫云轩工艺品有限公司创始人唐桂春的故事,给了人们一个特别参考的答案——他用家传技艺,从一名化工厂被解雇的工人,变成了省级非物质文化遗产传承人、湖北省工艺美术大师。在一个曾经被忽视的领域,他打开了一个年产值过千万元的市场。 12月23日,记者在他的工作室看到了数百幅胎毛画——从复古中式到时尚潮流。他告诉记者,他公司的姆拉瓦目前流通于全国90%以上的胎毛画市场,为超过40万个家庭制作了独一无二的生活纪念品。他的人生经历事实证明,最新的商机就隐藏在最传统的做法之中。 被解雇后,将曲目改为“闪耀” 2000年,世纪之交的国企重组中,25岁的唐贵春和他的工友下岗了。突然失去了生计,很多工人都失去了。 “这完全是盲目的。”唐桂春想起来了。与其他人不同的是,他还掌握着一张王牌——家族传承的手艺和对绘画的热爱。 1926年,唐桂春的祖父母从河南来到樊城,开了一家名为“书房四宝”的店铺,还制作婴儿毛笔。虽然他的父母后来都成为了工厂工人,但艺术的种子却在他心里发芽了。小时候,他曾步行十多公里去买颜料,并开玩笑说自己分不清油画和国画颜料的区别,但他从未放弃兴趣。 “幸运的是,我正在做一份我喜欢的工作。”唐桂春推荐人他把自己的事业视为“幸福”,这份爱情成为他日后克服无数困难的精神燃料。 在家人的支持下,他在襄阳花鸟市场租了一间不到100平方米的店铺,开始了“生存三驾马车”:装裱字画、后期处理照片、加工婴儿毛笔。创业初期,他骑着三轮车在城市里运送样品。他的第一笔生意才7块钱——一位老妇买了一个小相框。 “已经是深秋了,天气很冷,但我的心却很温暖。”陌生人的认可支撑着他度过了头两年。最困难的时候,他靠着退休父母的经济支持,妻子只能买最小的鱼来补充刚出生的女儿的营养。 这笔转账来自一份特殊订单。一家摄影社需要大量廉价相框,唐桂春接手了这家生意。ess。他每张相框只赚1块钱,但每天两三百张的产量让小作坊维持下去。相框生意逐渐红火,现有员工30余人,与全市200多家照相馆建立合作关系。 然而,就在业务蒸蒸日上之际,唐贵春却做出了一个令人惊讶的决定:卖掉成熟的业务,将全部精力投入到一个没人预料到的新领域。 这个决定源于他对行业的清醒认识。制作相框的技术限制低,利润微薄,市场竞争激烈,一些合作伙伴有时会因为便宜50美分而转向竞争对手。唐桂春意识到,在这种同质化程度非常高、很容易互换的模式下,企业很难建立起真正的竞争壁垒。 “我们需要找到一条有技术限制、又能占据主动的赛道。”因基工艺精髓,在制作传统胎毛笔时,他发现胎毛散落的形状酷似中国画中的“凤尾竹”。 “为什么不用胎毛来制作颜料呢?”这个想法成为他转变的开始。 非物质文化遗产实践商业守则 改变之路并不容易。当唐贵春带着他的第一幅胎毛画到其他地方推广时,常常遭到质疑和观望。 真正的转机出现在一次专业展会——上海婴童展让他精准对接了母婴连锁、月子中心等渠道。这些机构对兼具情感价值和艺术价值的作品表现出了浓厚的兴趣来吧 2024年,“唐氏胎笔(画)制作技艺”将列入省级非物质文化遗产代表性项目名录。作为第三代的他从此,唐桂春开始探索古老技艺商品化的现代之路。 手工艺是非物质文化遗产商业化的主要障碍。以胎毛画胶水的配制为例。它应该固定婴儿的细发,同时保持头发的光泽和每根头发之间的透明度。 “这个公式我们调试了无数遍,一般模仿者很难突破。”唐桂春说,培养一个熟练的艺术家需要2-3年的时间。目前,该公司12名主要油漆工必须用镊子一次排列和粘合庞毛宝宝。完成一张A4纸通常需要一整天的时间。对手工经验的高度依赖和标准化批量生产的难度反而形成了行业的天然护城河。 在经营策略上,唐桂春设计了一套完善的渠道管理体系。为了避免内部竞争,他提供独家我们将设计图纸提供给不同地区的合作伙伴,以确保市场的顺利发展。同时,他坚持在每件作品中加入一张精心设计的“家庭记忆卡”,以强化产品的情感联系,使胎毛画超越了普通的纪念品,成为家庭情感的实体载体。 寻找新赛道上的增长曲线 随着市场环境的变化,开始出现波动,唐桂春有了新的业务增长点。三个清晰的赛道逐渐形成:情感宠物市场——用宠物毛发制作图片,满足宠物日益增长的情感消费需求;婚庆纪念市场——开发“发新人”主题产品,进军婚庆经济;家庭纪念市场——拓展金婚银婚等人生里程碑的定制服务。 “每首曲目都对应着特定的情感消费场景。”唐桂春分析道:“关键是结合新的非物质文化遗产实践与当代生活的结合。” 行业的发展离不开人才的支持。胎毛画制作工艺复杂,人才培养周期长,专业人才缺乏成为行业发展的瓶颈。人力资源和社会保障部门注意到这一特色产业的就业潜力,主动与唐桂春对接,共同探索“非遗技能+就业培训”的创新模式。 “我们正在计划开发系统的技能培训课程。”唐桂春说,“这不仅满足了我们自身的人才需求,也为当地创造了更多有特色的就业岗位。” 对他来说,这不仅是个人事业,更是一个特殊项目的推动。发展色彩产业的责任——让传统工艺生根发芽在现代化的商业土地上,绽放出同样具有文化底蕴和经济价值的花朵。